opieka nad dzieckiem (strona 2 z 2)

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim może okazać się dla ciebie trudniejszy niż się spodziewałaś. Bez wątpienia, czeka cię dużo obaw – przede wszystkim o to, czy nie za wcześnie opuszczasz dziecko, a także o to, jak będzie wyglądał twój powrót do pracy po macierzyńskim i w jaki sposób wdrożysz się w swoje obowiązki sprzed urlopu. Głównym problemem jest planowanie. Urlop macierzyński pozwala na zajęcie się dzieckiem. Po tym czasie musisz włączyć w opiekę nad dzieckiem także partnera i rodzinę.

Komu dziecko po rozwodzie? Po rozstaniu zazwyczaj dzieci mieszkają z mamą, a tata co jakiś czas je odwiedza. Niestety, kontakt ojca z dziećmi jest ograniczony. Psychologowie podkreślają, że dzieci potrzebują tak samo obecności mamy, jak i taty. Właśnie z tego powodu w krajach europejskich coraz powszechniejszą formą opieki nad dzieckiem po rozwodzie jest opieka naprzemienna. Dzięki temu każde z rodziców ma takie same prawa i obowiązki. Jakie są zalety i wady takiego modelu opieki?

Jesteś świeżo upieczoną mamą i pragniesz wrócić do pracy? Towarzyszy ci lęk o bezpieczeństwo maleństwa podczas twojej nieobecności? Zadręczasz się myślami, że zostawiłaś swoje bezbronne dzieciątko? Te lęki towarzyszą każdej mamie chcącej powrócić do pracy - są one zupełnie normalne - sęk w tym, czy uda nam się je pokonać czy nie. Jak przetrwać rozstanie z dzieckiem po powrocie do pracy i co zrobić, by dziecko jak najmniej dotkliwie przeszło rozłąkę z mamą?