zdrowie dziecka

Zajmowanie się dzieckiem jest wypłacany pracownikowi, który musi zaopiekować się chorym dzieckiem lub innym członkiem rodziny. Otrzymuje on zasiłek opiekuńczy zamiast pensji, jeśli czas, który musi poświęcić na opiekę nad chorym, nie pozwala mu wykonywać obowiązków pracowniczych. Kiedy przyznaje się prawo do zasiłku opiekuńczego i komu ono przysługuje? Jak uzyskać zasiłek na chore dziecko?

Urlop wychowawczy to w pewnym stopniu kontynuacja urlopu macierzyńskiego. Jednak różni się zasadniczo od urlopu macierzyńskiego. Podczas urlopu wychowawczego rodzicowi, który decyduje się opiekować dzieckiem, nie należy się żadne wynagrodzenie. Celem urlopu wychowawczego jest stworzenie pracownikom korzystnych warunków do zajmowania się dzieckiem w sytuacji, gdy trudno jest pogodzić obowiązki zawodowe z opiekuńczymi. Urlop wychowawczy przysługuje osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę. Pracodawca ma obowiązek dopuścić pracownika do pracy po zakończeniu urlopu.